Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Mei 2016 - Lowongan Kerja Terbaru 2017

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Mei 2016

Lowongan Kerja - Lowongan terbaru kali ini datang dari LKPP, Nah untuk detilnya akan kita sampaikan di bawah ini.



Profil Dan Sejarah LKPP



Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah



LKPP memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2016 kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan posisi berikut :


Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP


Persyaratan Umum :

  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berdomisili di wilayah Jabodetabek;
  • Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Memilliki IPK minimal 3.00 skala 4.00,
  • Memilliki Nilai TOEFL min. 450 yang berlaku selama 2 (dua) tahun terakhir,
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja dalam tim dan sesuai target;
  • Berorientasi pada pelayanan publik dan memiliki inisiatif penuh dalam bekerja;
  • Terampil menggunakan Microsoft Office;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus :

a. Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

  • Usia minimal 22 tahun,
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen/ Teknik,
  • Pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.

b. Tenaga Pendukung Karir Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

  • Usia minimal 22 tahun,
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen/ Teknik,
  • Pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.

c. Penyusun Bahan Pemantauan dan Evaluasi Pengelola Pengadaan Barang/Jasa

  • Usia minimal 22 tahun,
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Hukum/ Manajemen,
  • Pengalaman bekerja minimal selama 2 (dua) tahun dan diutamakan pernah bekerja di bidang pelayanan publik.



Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email [email protected] dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:

  • Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi LKPP,
  • Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan berwarna,
  • Scan Kartu Tanda Penduduk,
  • Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
  • Scan tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal: Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70 ; Tes Intelejensi Umum (TIU): 75 ; Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126

Catatan :

  • Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
  • Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti tes CAT, LKPP akan menjadwalkan tes CAT di Jakarta. Jadwal tes akan diinformasikan kepada pelamar yang masuk ke tahap selanjutya.
  • Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 23 Mei 2016 Pukul 14.00 wib.
  • Dokumen Administrasi Lainnya, seperti:
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  • Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah/ BNN,
  • Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).
Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.

Sumber

Untuk mengetahui lebih detail tentang Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Profesi LKPP Mei 2016 anda dapat berkunjung langsung melalui sumber resmi atau panduan melamar lowongan diatas. Mohon untuk lebih teliti dan hati-hati dalam melamar kerja karena sekarang ini banyak penipuan berkedok membuka lowongan kerja. Terima Kasih atas kunjungan anda, untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru secara gratis silakan bookmark (tekan tombol ctrl+D) atau bisa follow akun sosial media kami di pojok kanan atas.